公司因业务发展需要，招聘岗位如下：

外贸业务员（2名)

  岗位职责：1、协助配合总经理开发产品出口业务工作。

                  2、负责公司产品出口业务各项目的发展和国外客户业务事项沟通联系。

  要求：男，本科学历，英语、市场营销等相关专业，有园林产品外贸经验者优先。  

   薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。

研发人员（1名)

  岗位职责：1、从事植物组培研发工作；

                   2、负责植物快繁技术与工艺研究，负责建立植物组培快繁技术体系，制定植物快繁工艺。

 薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。

    岗位要求：1、男，硕士以上学历或本科需具有5年以上相关专业经验。    

                     2、设施农业、园艺、农学等相关专业。

                     3、具有较强的研究精神及创新精神。

                     4、具有高度的集体荣誉感及保密意识。

组培储备干部（8名)

  岗位职责：（1）作为管理储备，首先要学习组培车间切接种苗，熟悉掌握各生产品种工艺流程，之后才能带领员工完成各生产任务。

                  （2）根据出货目标制定出货计划，跟踪，反馈，保证按订单供货。

   岗位要求：  1、本科及以上学历。    

                     2、设施农业、园艺、农学等相关专业。

薪资待遇：五险，工作第一年6.5～7万。工作一年以上，根据个人全年的考核结果7～15万。